若旦那の夢【参代目の挑戦】

情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

初めてこのブログにお越しの方はこちらをご覧ください
https://www.kameyamaonsen.jp/blog/entry-186.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ↑↑若旦那の想いの源泉にふれることが出来ます↑↑
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

大学時代はカラオケ屋さんとシティーホテルのルームサービスのアルバイトにいそしんだ参代目です。
僕の時はインターンなんて考え微塵もなかった。
だから今のインターンの制度本当に素敵だと思うし、学校×生徒×企業にとってALLWINにある仕組みだと思います。

8月1か月にわたり和洋女子国際学部の生徒のインターンを受け入れます

慣れないことでお客様にもご迷惑をおかけするかもしれませんが
こうして本当の現場でその空気を感じ働くことはとても勉強になることだと思っています。

初日にすぐにインターン生から
「アルバイトと全く違います」とフィードバックが!!

そうなんです、意識が変わると見えるものや吸収するものが全然違います。


初日のオリエンテーションではインターン生に今回亀山温泉ホテルのでインターンをする目的をはっきりさせなさいと伝えました。
僕としての目的は3つ


・インターン生にとってこの先の人生において就職にとって価値あるフィードバックを得てもらうこと
・亀山温泉ホテルのスタッフにとって仕事の誇りを持ってもらうこと
・旅館業界に前向きな印象をもって、採用の門戸が開かれること


これにはすぐに嬉しいフィードバックが(^^♪

これにはすぐに嬉しいフィードバックが(^^♪


業務は多岐にわたります。
朝は7時から、夜は22時までと休憩やシフトを組みながら
フロント・調理場・サービス・客室清掃とあらゆる部署をまんべんなく経験してもらいます。

今まで自分が純粋に宿泊をするというお客様目線から、その受け入れにはたくさんの準備と部署と人と思いが交わっているのを感じてもらいたい。

そして接客業として、お客様と接する喜び、おもてなしとは、ホスピタリティーとは何なのか
おぼろげでもこんな感じかも、今まで考えたこともなかったことを考えるきっかけになってもらいたいなって思います。

先輩スタッフも自分が今まで普通に当たり前に働いている状態を、インターン生に教えることによりその意味を深く考えたり、理解を深めたり
今の自分の現在地を確認したり、良い影響があると思います。

仕事を覚えようと目を輝かせている若者を前に、どんな思いで仕事を見つめるのか、何を教えるのか。

そのあたりの答えも楽しみだって思っています。
インターン制度はインターン生のものにあらず、今現在働いている現スタッフのモチベーションと仕事への誇りの為にあり
といっても過言ではないと思っています僕自身は。

すぐ熱いことを真剣に語ってしまうため学生も引いてしまっているかもしれない(笑)
スタッフから「社長すぐに熱くなるから」とストップがかかりました。


でもこの子たちが未来の亀山温泉ホテルの支えになっている可能性は0じゃない
それは熱くなってしまう参代目でした。


参代目はSNSで発信することが大好きです。是非お気軽にフォロー&メッセージ下さい↓↓↓



お気軽にフォローください、リクエストの場合はメッセージをお願いします(*^。^*)


参代目フェイスブックアカウント

参代目ツィッターアカウント

参代目インスタグラムアカウント


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
チャンネル登録者数500名オーバー!!登録再生回数600万回超えのKameyamaonsen Hotel official Channel
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■


情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

初めてこのブログにお越しの方はこちらをご覧ください
https://www.kameyamaonsen.jp/blog/entry-186.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ↑↑若旦那の想いの源泉にふれることが出来ます↑↑
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

半年以上前から、ヤクルト1000を飲み続けております。

理由はヤクルトレディーが毎週月曜日に亀山温泉ホテルに販売しに来る(しかもとっても笑顔が素敵で感じがよい方)←これとっても大事
あまりに素敵すぎて、いつも「亀山温泉ホテルで働いてくださいませんか?」とお声がけするほど

冗談はさておき、参代目がヤクルト1000を毎週購入しそして寝る前に飲み続けている理由はただ一つ

睡眠の質を上げる為

もうこれしかありません。
効果のほどは、実感レベルとは言いませんが、それでもこのヤクルト1000の人気と実証データを信じて飲み続けております。

その他にもこのヤクルト1000には
・ストレス緩和
・腸内環境の改善


睡眠の質に関してはホームページより
「乳酸菌 シロタ株を1,000億個含む飲料」の継続飲用により、一時的な精神的ストレスがかかる状況での睡眠の質を高める機能が報告されています。
ストレス緩和に関しては
「乳酸菌 シロタ株を1,000億個含む飲料」の継続飲用により、一時的な精神的ストレスがかかる状況でのストレスをやわらげる機能が報告されています。
腸内環境の改善では
生きて腸内まで到達する乳酸菌 シロタ株が、腸内環境を改善する機能があることが報告されています。

と実証データを公開しております。


さてさてこれってめちゃくちゃスタッフにとっても必要な事では??
人によっては遅くまで働き早起きにスタッフもいるし、仕事がかなりのストレスになっていることもある、不規則な生活のリズムで食生活も乱れていることもあり
この3つに対して効果的に対処を求められるヤクルト1000は亀山温泉ホテルにはぴったりと判断し、この度



亀山温泉ホテルのスタッフに福利厚生としてヤクルト1000の支給を決定しました!!


これにはすぐに嬉しいフィードバックが(^^♪


これからもスタッフに喜んでもらえる福利厚生をたくさん考えていきたいな(^^♪


参代目はSNSで発信することが大好きです。是非お気軽にフォロー&メッセージ下さい↓↓↓



お気軽にフォローください、リクエストの場合はメッセージをお願いします(*^。^*)


参代目フェイスブックアカウント

参代目ツィッターアカウント

参代目インスタグラムアカウント


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
チャンネル登録者数500名オーバー!!登録再生回数600万回超えのKameyamaonsen Hotel official Channel
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■


情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

初めてこのブログにお越しの方はこちらをご覧ください
https://www.kameyamaonsen.jp/blog/entry-186.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ↑↑若旦那の想いの源泉にふれることが出来ます↑↑
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ご無沙汰しております情熱の参代目、鴇田英将です。
最近は毎日のように現場に立っており、人手不足のフォローをしております。

そんな中でお越しくださるお客様から
「ブログ全部読んできました」
『あの若旦那さんだ』

なんて声をかけて頂くことが多くあり、改めて情報発信をしていて良かったなぁと実感しました。

最近忙しさにかまけてちょっとした思いの発信などはSNSで済ましてしまうことが多く、ブログ書いていないなぁって思いました。

改めて月が替わったこの8月、毎日とはいかないかもしれないけれど
自分の思いと魂を込めた参代目BLOGをリスタートして行こうかなと思いました。

スタッフの皆にも情報発信を各部署からしていこう
お客様もその情報を、そして発信するひとの人となりを楽しみにしているなんて言っているものの

自分がそれ出来ていないじゃないかという矢印を自分で刺しました。

はい、プレッシャー掛けてまずは8月やり抜いてみたいと思います。

乱文雑文になってしまうかもしれませんが、しばらくはご容赦くださいませ。
週間にするまでが勝負。

ってことで8月もよろしくお願いします。



参代目はSNSで発信することが大好きです。是非お気軽にフォロー&メッセージ下さい↓↓↓



お気軽にフォローください、リクエストの場合はメッセージをお願いします(*^。^*)


参代目フェイスブックアカウント

参代目ツィッターアカウント

参代目インスタグラムアカウント


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
チャンネル登録者数500名オーバー!!登録再生回数600万回超えのKameyamaonsen Hotel official Channel
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■


子供の頃は近くの街灯が在る木を朝6時に蹴っ飛ばして、木を揺らして
カブトムシやクワガタをたくさん撮っていた参代目の鴇田英将

先日ちょっとしたお休みの時間を利用してどうしても行きたかった場所へ遊びに行ってきました。

SBCびーとるランド君津


目的はやっぱりこのカブトムシ


世界各国に居るカブトムシやクワガタがたくさん飼育されていてしかも触れ合うことが出来るんです。
これには子供達も大興奮♪

世界最大のカブトムシ「ヘラクレスオオカブト」など6種のカブトムシと、七色に輝く世界一美しいクワガタムシとして大人気の「ニジイロクワガタ」を始め8種のクワガタムシを間近に見て楽しめるスペシャルなエリアです。
まさに子供たちが触れ合うことで原体験で記憶に残ること間違いなし。

これにはチビ旦那たちも大興奮



カブトムシだけかと思ったら全然そんなことはなく
アスレチックやバギーなどの乗り物、遊具やボールなどの芝生で遊べるスポットもがございます。


とにかく山を開拓して切り拓いて作られたのかな、とっても自然豊かな場所で
まさに山の中で遊んでいる感じ。

今後はジップラインもオープンするようで楽しみいっぱいです。

ビートルランドは亀山温泉ホテルから車で30分
チェックアウト後に遊びに行くには最適な場所ではないでしょうか。

参代目おススメ観光スポットです。

のスペック


先週の土曜日、スタッフのシフトがばっちりでしたので久しぶりに土曜日に一日お休みを入れてみました。
目的は、学校がお休みな長男次男と一緒に過ごすため。

三男の雄大君はいつも家にいるので、お昼休みに帰っても家に居れば遊ぶことが出来るのですが
小学校に通う長男次男は、どうしても仕事で遅くなると会話もコミュニケーションもとれていません。

家族でお休みの日に出かけること、一日遊ぶこともほとんどないままに過ごすことになります。

僕も実際子供の頃に同じように父母が仕事をしていたのですが、それでもその中で旅行に行ったことはよく覚えているし
家族の思い出として大切な自分の礎になっています。

会社に居ればいつでもやることたくさん、すぐに思いつく性格で、行動に移す性格だから、時間が有り余ることなど皆無で
常に何かしらのことを仕掛けていたり準備をしたり、考えたりしています。

だから仕事をしていない時間=機会損失をしている、会社や自己成長を阻害しているという思いが強いんです。

でも先日一緒に子供達と過ごして気づいたこと

子供達が家に居て自由にしている時間で僕が仕事をしている時間=子供達とのコミュニケーションのロスタイム

つまりある意味犠牲にしている時間で、会社や自己成長の価値へ交換しているだけだということ。
家族といる時間と会社でパフォーマンスを発揮する時間と自己成長の時間をどれにあてているかだけでした。

家族が最優先ですべてをその時間に充てれば、会社は育っていかないし
自己成長の時間を取らなければ、自身の未来の理想が拓けていかない

でもそれは全て犠牲では成り立たない。

だからこそ大切なのはバランスという概念

自己成長と仕事と家族のバランス
自分の時間とそれ以外の時間のバランス
健康と趣味嗜好のバランス

いろんなバランスを取っていかないと、ひと時は良くても長期で見たら 必ず崩れる。
どんなに儲かってもだれかを傷つけて得たお金はやがて自身を滅ぼしていく。

どんなに仕事に没頭しても、それが家族を傷つけるものであれば、家族は失ってしまう。
それが本当に自分の描いた仕事に没頭する先の未来であるのかどうか。

目の前のことに一生懸命になるアリの生き方
今を楽しみ続けるキリギリスの生き方

アリが正しいように思われているが、アリはいつ楽しむ時間を持っているのか?それで本当に幸せなのか。

本当の幸せは未来の幸せに繋がる今の時間の使い方、本当にそ未来に繋がるバランスを認識して、その通りに自分を律して時間を使っていく生き方だと思う。
アリとキリギリスのバランスを取った生き方 つまりアリギリスの生き方
それはつまりはFire2.0の選択肢


土曜日はお兄ちゃん2人に時間の過ごし方を決めてもらいました。
オヤジの教えとして、このタイムマネージメントを教えております。
11:00から13:00 お父さんとゲーム
13:00から14:00 お昼ご飯の準備とご飯(ラーメン作りました)
14:00から15:00 お父さんタイム(子供と一緒に読書しました)
兄 初めてのお金の本
弟 子供脳科学
本を30分読んだ後に、それぞれでアウトプットとフィードバックの時間をとりました。

15:00から17:00 お父さんと外で遊ぶ
17:00から18:00 お風呂タイム
18:00から19:00 ゲーム
19:00から20:00 夕食
20:00から22:00 ゲーム

とにかくゲームの時間がメインですが、これが子供たちが考えるお父さんとやりたいことであれば、いろいろ言いたいことはあるけどまずはそれを満たすこと。
そしてその代わり大切な僕が子供たちとやりたい1時間を取って自己成長タイムに充てることを組み込んでもらいました。

毎週は出来ないけれど、月1回はこの時間取っていきたいな。
この子たちが大きくなったときに、お父さんとの時間がたくさん思い出に残っているように、そのためにも今を頑張る所存です!!


PS 旅館業だから、サービス業だから、土日や住めないってあきらめる必要ないって思いました。
最近料理長も日曜日休めていて、子供達との時間を過ごしています。
こうした家族との時間を大切にできる会社作りをしていきたいと思います。
見直せば、価値提供を変えれば、考え方を変えればそれだって可能です。色々挑戦していきます。