若旦那のつぶやき

情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

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3時間にもわたるロングインタビューで参代目を赤裸々に暴く


あともう少しで亀山温泉ホテル第72期が終わろうとしています。
今期も本当にみんなが良く頑張ってくれました。結果もなんとか出そうです。
建物は本当に古くて申し訳ないけど、それをカバーする荷余り余った最高のチームがいて亀山温泉ホテルを盛り上げてくれています。

小さく見積もっても本当に最高です(^^♪


令和の虎もみんなが応援してくれたから引き寄せた答えでした


成長に優劣はない。でも、意識の差はある


「伸びる人」「成長が遅いひと」──そんな言葉を聞くと、ドキッとする人もいるかもしれません。だけど今日伝えたいのは、「今の自分を否定する」話じゃありません。

これは、“もっとこうなりたい”“もっと貢献したい”と思う自分の背中を押す、未来の話です。

どんな人にも“伸びしろ”がある。だからこそ、意識を少し変えるだけで、見える景色も、掴める未来もガラッと変わるのです。



今ここにいる、あなたへ

今の自分の働き方、考え方に自信が持てない。
なんとなく日々がルーティンで、手応えを感じられない。
もっと活躍したいのに、なにをどうすればいいかわからない──。

それ、ぜんぶOKです。誰もが通る道。僕もいつだってそうです、正解なんて自分でそれを正解にしていくだけだって思っている。

ただ、そこから一歩を踏み出すための“ヒント”があるなら、知っておいて損はありません。

それが、今回紹介する「伸びしろ社員」の思考と行動の特徴です。亀山温泉ホテルの経営理念に照らし合わせて考えてみました




“伸びしろ”を伸ばす6つの観点


1【ALL WIN】


  • 伸びる人:「自分が成長すれば、みんながハッピーになる」と信じている
  • 停滞する人:「自分だけが損しないように」が先に立つ

2【リーダーシップ】

  • 伸びる人:「自分が動けば、空気が変わる」と理解している
  • 停滞する人:「誰かがやればいい」と他責になりがち

3【挑戦】

伸びる人:失敗を恐れず、まずはやってみる

停滞する人:「うまくいく確信がないから」と動かない

4【革新】

伸びる人:現状に満足せず、もっとよくできる方法を探す

停滞する人:「今のままでいい」と変化を避ける

【可能性】

伸びる人:自分にも、周りにも「もっとできる」と信じている

停滞する人:「どうせ自分なんて」と限界を決めてしまう

【貢献】

伸びる人:周囲の役に立つことに喜びを感じる

停滞する人:自分の評価や損得だけで動いてしまう


これからの“強いチーム”とは

亀山温泉ホテルが目指すのは、“正解”を押し付けるチームではなく、
一人ひとりが、自分の意思と誇りを持って、自発的に動けるチームです。

そのためには、「誰かに言われたからやる」のではなく、
「自分の成長が、みんなの幸せにつながる」と感じられる空気が必要です。

それが、“ALL WIN”の本当の意味です。

最後に:未来は自分で変えられる

あなたがもし、「自分を変えたい」「もっと輝きたい」って思っているなら、
その気持ちだけで、すでに“伸びしろ”のスタートラインに立っています。

このブログをきっかけに、今日からの仕事に少しだけ“変化”を起こしてみてください。

いつもより一歩早く動く

いつもより一言多く声をかける

いつもより少しだけ、相手の立場で考える

そんな“ほんのちょっと”の積み重ねが、
きっとあなたを、そしてこの会社を強くしていきます。

さあ、一緒に次元上昇しよう。

そして、“ALL WIN”を体現する最高のチームをつくろう。

── その主役は、あなたです。



■ こんな経営者の下で働きたいと思ってくれる人へ

もし、ここまで読んで心が少しでも震えたなら、きっとあなたと僕たちは同じ景色を見ているのだと思う。

今の自分に満足できない。もっと成長したい。誰かと一緒に、もっと意味のある世界を創りたい。そんな想いを胸に持っているなら、ぜひ一度会いにきてほしい。

役割やスキルだけじゃない。心と心で繋がれる仲間を、僕は本気で探しています。

一緒に、未来を変えていこう。

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