房総人紹介

情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

初めてこのブログにお越しの方はこちらをご覧ください
https://www.kameyamaonsen.jp/blog/entry-186.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ↑↑若旦那の想いの源泉にふれることが出来ます↑↑
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経営者って孤独って言います。
それは会社内において経営者が考える悩みや決断はなかなか社内に相談が出来なかったりするから。
少なからずこの1年間新米経営者として、やはり同じようなことは感じています。
まだ父親という先代経営者が近くにいるからこそ相談するという手段こそあれど、男としてのプライドがそれを容易に許しはしません。
さてがんばりましょう!!



昨日フェイスブックのメッセンジャーでやり取りをしている仲間から
いろんなことを相談し合う内に、是非みんなで語り合いたいという流れになり
仲間内の経営者を招いて、座談会を行いました。

それぞれが抱える経営に対する悩みを、仲間だからこそ相談し合い
自社のパターンを公開しながら、自社に活かしていく。。。

会社は結局、経営者以上にはなりません(きっぱり)
経営者の成長レベルが止まった時に、会社はその経営者の器以上に大きくなっていけば、当然どこかに異常をきたし
分裂、分解、滅亡になっていく。時間をかけてその歪みが広がっていく。

経営者は経営者である以上、研鑽を積まなければならないし、学ぶことをやめてはいけない。

今回集まったみんなは本当にそんな熱い仲間たち

事業も規模も業種も全く違うけど、商売に志と魂込めて生業にしている。
だから心から尊敬できる。

みんなと一緒に勝っていきたいって思える。
上のステージに上がり続けたいって思う。

同じ地域、広く言えば房総、千葉県というフィールドで
活躍する経営者が、ひとりひとりが成長していけば、それは必ずや地域活性化というあいまいな表現の中で
必然たる起爆剤になる!!

たった一人の人間が地域を環境を変えることはいくらでもある
逆に環境があっという間に一人の人をダメにすることもそれ以上にある。

人が環境を変え、環境が人を変える、そしてその環境ですら必ず人が創りあげている
だからこそそんな環境を変えていける人間に 僕はなりたい



最高の仲間たちと一緒に!!


参代目はSNSで発信することが大好きです。是非お気軽にフォロー&メッセージ下さい↓↓↓



お気軽にフォローください、リクエストの場合はメッセージをお願いします(*^。^*)


参代目フェイスブックアカウント

参代目ツィッターアカウント

参代目インスタグラムアカウント


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
チャンネル登録者数500名オーバー!!登録再生回数600万回超えのKameyamaonsen Hotel official Channel
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■